- El Ayuntamiento gobernado por el PSOE exige un 58,8% en la tasa de plazas con perfil lingüístico preceptivo, mientras que el decreto de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco establece un 43,69%
- Ana Ortiz de Urbina, concejala del PP en el Ayuntamiento de Iruña de Oca: “La actual exigencia del Ayuntamiento discrimina a la inmensa mayoría de los vecinos. Están exigiendo más euskera en la plantilla municipal respecto a la situación real del uso y conocimiento de la lengua en el municipio y tiene efectos negativos sobre la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público”
- Ha registrado una moción en el Consistorio para que se revise el Plan de Normalización Lingüística y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para que el número de plazas con perfil lingüístico preceptivo se ajuste al índice obligado por el Gobierno Vasco y se garantice la correcta aplicación de la norma
29 de octubre de 2025.- El Partido Popular ha pedido adecuar la exigencia del euskera en el empleo público a la realidad sociolingüística de Iruña de Oca, a través de una moción registrada en el Ayuntamiento del municipio. Y es que, en la actualidad, el Ayuntamiento gobernado por el PSOE está exigiendo un 58,8% en la tasa de plazas con perfil lingüístico preceptivo, mientras que el decreto de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco establece un 43,69%.
Para la concejala del PP en el Consistorio de Iruña de Oca, Ana Ortiz de Urbina, “esta actual exigencia del Ayuntamiento discrimina a la inmensa mayoría de los vecinos. Esta desproporción que está imponiendo el PSOE desde el gobierno de Iruña de Oca supone exigir más euskera en la plantilla municipal respecto a la situación real del uso y conocimiento de la lengua en el municipio y tiene efectos negativos sobre la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público”.

Por ello, en la moción registrada, el PP apela a que el Consistorio revise el Plan de Normalización Lingüística y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para que el número de plazas con perfil lingüístico preceptivo se ajuste al índice obligado por el Gobierno Vasco y se garantice la correcta aplicación de la norma. “El Ayuntamiento de Iruña de Oca debe asegurar que el conocimiento del euskera se valore en los procesos de selección de manera proporcionada y no excluyente, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la realidad sociolingüística de nuestro municipio”, ha señalado Ortiz de Urbina.
La norma del Gobierno Vasco así lo determina: “La planificación lingüística deberá ajustarse a la realidad sociolingüística del ámbito de actuación de cada entidad y guardar proporción con los datos de conocimiento y uso del euskera de la población”. Y en Iruña de Oca esto “no se está respetando, se está exigiendo mucho más nivel de euskera de lo que establece el Gobierno Vasco y eso deja fuera a muchas personas de los puestos de trabajo de empleo público en el Ayuntamiento”, ha denunciado la concejala del PP.




