El PP propone ayudas a la reincorporación de las mujeres al mercado laboral y recuperar las bonificaciones al 100% en todos los permisos de maternidad y paternidad

  • Propone incentivos a la contratación durante 24 meses para motivar a las empresas a contratar
  • Pide además que la Diputación cubra el 100% de las bonificaciones a la Seguridad Social para los permisos de maternidad y paternidad. Actualmente, con la decisión del PSOE en el Gobierno de España a través de un Real Decreto Ley, sólo en los permisos de las mujeres víctimas de violencia de género se bonifica al completo, mientras el resto recibe únicamente 366 euros mensuales
  • Ambas propuestas se han reclamado en el Pleno de las Juntas Generales de Álava y PNV y PSOE se han negado a aprobarlas
  • Guillermo Sáez Viana, procurador del PP en las Juntas Generales de Álava: “Queremos ayudar a las mujeres. La igualdad en el acceso y la permanencia en el mercado laboral es un objetivo prioritario para el desarrollo económico y social de Álava, para construir una sociedad más igualitaria y un mercado laboral más justo y eficiente, avanzando en la igualdad y facilitando la natalidad”

29 de enero de 2025.- El Partido Popular ha propuesto ayudas a la reincorporación de las mujeres al mercado laboral y recuperar las bonificaciones al 100% en todos los permisos de maternidad y paternidad. Así lo ha expuesto el procurador del PP en las Juntas Generales de Álava, Guillermo Sáez Viana, quien, en el pleno de la cámara foral, ha apelado a la “igualdad en el acceso y la permanencia en el mercado laboral de las mujeres” como objetivo prioritario para “el desarrollo económico y social de Álava”.

La moción que ha defendido el Partido Popular se centra en la conciliación y las ayudas por cuidado de menores y familiares, en concreto, “ayudar a las mujeres en su reincorporación al mercado laboral”, ha indicado Sáez Viana. Y este objetivo se materializa en dos aspectos.

Por un lado, ayudas para la incorporación de mujeres tras excedencias por cuidado de hijos o un familiar para que “las empresas se motiven a contratar a mujeres en esta situación a través de incentivos a la contratación durante 24 meses”. Sáez Viana ha señalado que “las estadísticas muestran que facilitar la reincorporación no sólo beneficia a las trabajadoras, sino que fortalece la productividad empresarial y reduce el riesgo de precarización laboral. Es, por tanto, una inversión con retorno garantizado”.

Y, por otro lado, recuperar las bonificaciones del 100% a la Seguridad Social para todos los permisos de maternidad y paternidad. Actualmente, únicamente se están bonificando 366€ mensuales en las cuotas a la Seguridad Social de las empresas en caso de sustitución de trabajadores durante permisos de maternidad y paternidad y sólo en el caso de las mujeres víctimas de violencia de género se cubre el 100% de la bonificación. Por eso, desde el Partido Popular han pedido que la Diputación alavesa complemente hasta el 100% estas cuotas a la Seguridad Social “para fomentar las sustituciones, aliviando a las empresas de estos costes”, ha explicado el procurador del PP. Así, ha añadido, las empresas no tendrán que soportar el coste por respetar el derecho de los trabajadores a disfrutar de estos permisos. “Este cambio es crucial para garantizar que el disfrute de los permisos por maternidad y paternidad no sean percibidos como un obstáculo por parte del tejido empresarial, fomentando así una mayor corresponsabilidad en el cuidado familiar”, ha manifestado.

En opinión de Sáez Viana, estas medidas “no son un lujo ni una concesión. Son una necesidad para construir una sociedad más igualitaria y un mercado laboral más justo y eficiente, avanzando en la igualdad y facilitando la natalidad”.

Tanto PNV como PSOE, que forman el gobierno en la Diputación de Álava, se han negado a aprobar estas medidas. “Han mirado para otro lado y no han querido revertir esta situación de desigualdad”, ha zanjado.  

“La conciliación es una asignatura pendiente. La ley que proponemos es ambiciosa con medidas reales”

La vicesecretaria de igualdad, conciliación y políticas sociales del Partido Popular, Ana Los, ha presentado la ley de conciliación en Vitoria-Gasteiz, junto al presidente del PP vasco, Javier De Andrés.

Las propuestas de la LEY DE CONCILIACIÓN del PP:

👍 Gratuidad de las escuelas infantiles 0-3 años.

👍 Ampliación de los permisos de paternidad y maternidad.

👍 Reconocimiento familias monoparentales y ampliación de sus permisos.

👍 Bonificaciones por el contrato de cuidadores para familias numerosas y monoparentales.

👍 Mejoras en el reconocimiento de las familias numerosas.

👍 Medidas para los modelos de familia con necesidades específicas de conciliación: discapacidad, vulnerables, que viven en la zona rural y de acogida. 

👍 Plan de ayudas para facilitar la reincorporación laboral de las mujeres que hayan abandonado el trabajo pidiendo excedencia por cuidado de hijos o familiares.

👍 Las mujeres autónomas dispondrán de dos años de exención de las cuotas de la Seguridad Social.

👍 Desarrollo de la jornada laboral flexible y creación de bancos de horas para usar según necesidades.

👍 Plan de medidas para fomentar la concienciación sobre la conciliación.

👍 Mejoras en el tratamiento fiscal de las familias, actualizar la deducción de la maternidad y estableciendo un plan de ayudas directas para las familias con hijos a cargo.