Se está expulsando a secretarios de los ayuntamientos alaveses por no tener el perfil 4 de euskera exigido, y se cubren las plazas, en precario, con guipuzcoanos y vizcaínos que se marchan al poco tiempo
Mientras se soluciona el conflicto actualmente judicializado en relación con las competencias y la habilitación nacional, hay fórmulas como la del Ayuntamiento de Labastida que ha mantenido cubierta la plaza eliminando la fecha de preceptividad de perfil lingüístico
5 de marzo de 2026.- El Partido Popular ha pedido eliminar la fecha de preceptividad de perfil de euskera para secretarios e interventores en los ayuntamientos alaveses para resolver la necesidad de cubrir plazas vacantes. De hecho, se está expulsando a secretarios e interventores con capacidad acreditada por no tener el perfil 4 de euskera exigido y se quedan sus plazas vacantes.
Más de la mitad de los municipios alaveses se encuentra con problemas para cubrir las plazas de secretario e interventor, en la mayoría de los casos porque los funcionarios habilitados no pueden acreditar el perfil lingüístico exigido. “Un hecho que deja fuera habitualmente a los alaveses”, no ha dudado en indicar el PP, que ha señalado que “se cubren las plazas, en precario, con guipuzcoanos y vizcaínos que se marchan al poco tiempo”.
El Partido Popular ha recordado que estos puestos son claves para garantizar la legalidad en las licencias, obras en domicilios, empadronamientos o apertura de negocios, entre muchas otras gestiones del día a día en un ayuntamiento. Todo se retrasa, en perjuicio de los ciudadanos, por el empeño de muchos pequeños ayuntamientos en mantener la máxima exigencia de perfil lingüístico en euskera, inalcanzable para la mayoría de profesionales habilitados.
Mientras se soluciona el conflicto actualmente judicializado en relación con las competencias y la habilitación nacional, hay fórmulas como la del Ayuntamiento de Labastida, gobernado por el PP, que ha mantenido cubierta la plaza eliminando la fecha de preceptividad de perfil lingüístico. La medida aplicada en Labastida facilitaría la incorporación de muchos funcionarios habilitados al efecto que hoy ven limitado su acceso por la exigencia de perfil.
El Ayuntamiento gobernado por el PSOE exige un 58,8% en la tasa de plazas con perfil lingüístico preceptivo, mientras que el decreto de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco establece un 43,69%
Ana Ortiz de Urbina, concejala del PP en el Ayuntamiento de Iruña de Oca: “La actual exigencia del Ayuntamiento discrimina a la inmensa mayoría de los vecinos. Están exigiendo más euskera en la plantilla municipal respecto a la situación real del uso y conocimiento de la lengua en el municipio y tiene efectos negativos sobre la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público”
Ha registrado una moción en el Consistorio para que se revise el Plan de Normalización Lingüística y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para que el número de plazas con perfil lingüístico preceptivo se ajuste al índice obligado por el Gobierno Vasco y se garantice la correcta aplicación de la norma
29 de octubre de 2025.- El Partido Popular ha pedido adecuar la exigencia del euskera en el empleo público a la realidad sociolingüística de Iruña de Oca, a través de una moción registrada en el Ayuntamiento del municipio. Y es que, en la actualidad, el Ayuntamiento gobernado por el PSOE está exigiendo un 58,8% en la tasa de plazas con perfil lingüístico preceptivo, mientras que el decreto de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco establece un 43,69%.
Para la concejala del PP en el Consistorio de Iruña de Oca, Ana Ortiz de Urbina, “esta actual exigencia del Ayuntamiento discrimina a la inmensa mayoría de los vecinos. Esta desproporción que está imponiendo el PSOE desde el gobierno de Iruña de Oca supone exigir más euskera en la plantilla municipal respecto a la situación real del uso y conocimiento de la lengua en el municipio y tiene efectos negativos sobre la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público”.
Por ello, en la moción registrada, el PP apela a que el Consistorio revise el Plan de Normalización Lingüística y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para que el número de plazas con perfil lingüístico preceptivo se ajuste al índice obligado por el Gobierno Vasco y se garantice la correcta aplicación de la norma. “El Ayuntamiento de Iruña de Oca debe asegurar que el conocimiento del euskera se valore en los procesos de selección de manera proporcionada y no excluyente, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la realidad sociolingüística de nuestro municipio”, ha señalado Ortiz de Urbina.
La norma del Gobierno Vasco así lo determina: “La planificación lingüística deberá ajustarse a la realidad sociolingüística del ámbito de actuación de cada entidad y guardar proporción con los datos de conocimiento y uso del euskera de la población”. Y en Iruña de Oca esto “no se está respetando, se está exigiendo mucho más nivel de euskera de lo que establece el Gobierno Vasco y eso deja fuera a muchas personas de los puestos de trabajo de empleo público en el Ayuntamiento”, ha denunciado la concejala del PP.
Piden que se incluyan medidas excepcionales para mayores de 45 años y retrasar las fechas de preceptividad de perfil, rebajando la exigencia del euskera en determinadas plazas.
Iñaki Oyarzabal, presidente del PP de Álava: “Es hipócrita que Andueza se queje de las exigencias del euskera para quedar bien con los trabajadores, cuando los socialistas forman parte de los gobiernos que imponen una exigencia excesiva del euskera y dejan fuera a miles de trabajadores”.
En Álava solo habla euskera en la calle el 4,8%, solo el 3% de los pacientes se dirigen en euskera a Osakidetza y de los más de 220.000 documentos que registra al año la Diputación alavesa no llega al 1% los que son en euskera.
Para los populares existe un divorcio absoluto entre la realidad del uso del euskera y su exigencia para acceder al empleo público.
Reclaman que se rebajen los perfiles asignados a cada plaza adecuándolos a las necesidades reales del puesto; que se baje el porcentaje de plazas en las que es obligatorio el perfil de euskera, adecuándolo a la realidad sociolingüística; y se reduzca la sobrevaloración del euskera en los méritos de las OPES para que los alaveses no se vean expulsados.
16 junio 2022.- El PP ha pedido paralizar el proceso de estabilización para revisar la exigencia de euskera que deja fuera a interinos sin perfil. El presidente del PP de Álava, Iñaki Oyarzabal, ha manifestado que “como este es un proceso excepcional, cabe perfectamente establecer medidas excepcionales para mayores de 45 años y retrasar las fechas de preceptividad de perfil, rebajando la exigencia del euskera en determinadas plazas”. El PP ha pedido “un respeto” para miles de empleados públicos interinos con años de experiencia y servicio que ahora pueden ser desplazados por no tener un determinado perfil de euskera.
Oyarzabal ha insistido que el PP va a defender la rebaja de la exigencia del euskera porque “nos parece vergonzoso todo un proceso que pone en riesgo las oportunidades y la estabilidad laboral de miles de trabajadores”. No solo afecta en la Diputación de Álava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, sino en todas las administraciones del País Vasco, “son decenas de miles de trabajadores interinos a los que se aboca a un proceso de estabilización y también decenas de miles de ciudadanos que quieren optar a una plaza de empleo público”, ha puntualizado.
El presidente del PP alavés ha recordado cómo en los últimos días Eneko Andueza, secretario general del PSE, y algunos dirigentes del PSOE han tratado de desmarcarse de las decisiones en materia de exigencia del euskera del Gobierno Vasco. Sin embargo, ha denunciado que “es hipócrita que Andueza se queje de las exigencias del euskera para quedar bien con los trabajadores, cuando los socialistas forman parte de los gobiernos que imponen una exigencia excesiva del euskera y dejan fuera a miles de trabajadores”. Es el PSOE el que firma el pacto educativo con PNV y Bildu que impone el euskera obligatorio y al final lo que parece es que los socialistas tienen mala conciencia”. Para el líder del PP de Álava “esto es lo que ha hecho el PSOE durante todos estos años, se ha convertido en el cómplice necesario de todas las políticas de imposición del euskera en todos los ámbitos y especialmente en la Administración”.
Este sábado hay oposiciones en Osakidetza y en ellas sus bases discriminan a quienes no dominan el euskera, se deja fuera a buenos profesionales al sobrevalorar de una manera exagerada el euskera, “cuando luego no lo van a tener que usar en el desempeño de sus funciones”, ha incidido Oyarzabal. Desde el PP han reclamado “la necesidad de buenos profesionales, médicos, no podemos seguir aceptando que el euskera sea un elemento de discriminación para miles de alaveses y vascos y un obstáculo a la hora de acceder a un empleo público”. “Es vergonzoso que en las OPE de Osakidetza, una tesina valga 3 puntos, un catedrático con cinco años en la universidad 5 puntos, escribir un libro como autor 4 puntos y el euskera -un PL2- 18 puntos”, ha recordado el dirigente de los populares alaveses.
En Álava solo habla euskera en la calle el 4,8% de los alaveses, solo el 3% de los pacientes se dirigen en euskera a Osakidetza y de los más de 220.000 documentos que registra al año la Diputación alavesa no llega al 1% los que son en euskera.
Todos los puestos de la Diputación de Álava están perfilados con euskera PL1 (8%), PL2 (49%), PL3 (29%), PL4 (13%) y con PL 4TP (1%). Y de estos puestos, además, el 38,38% tiene preceptividad, es decir, que tienen obligado el perfil de euskera y está vetado a quien no tenga esos perfiles y sepa euskera. En el caso de la Administración Vasca es el 51% de los puestos los que por obligación la tienen, la preceptividad, aunque los sindicatos critican que de hecho lo están el 70% de los puestos.
Otro dato más, según el Instituto Vasco de Administración Pública IVAP, en lo que llevamos de año en pleno proceso de OPES de estabilización en el sector público apenas el 4,53% de los funcionarios que se han presentado a los exámenes han conseguido aprobar el examen para acreditar el perfil. Y en el caso de la acreditación del perfil 3 el porcentaje de aprobados no llega ni siquiera al 3%.
«Existe un divorcio absoluto entre la realidad del uso del euskera y su exigencia para acceder al empleo público”.Marta Alaña, procuradora del PP en Juntas Generales de Álava
En este sentido, la procuradora de Populares Alaveses en las Juntas Generales de Álava, Marta Alaña, ha señalado que “existe un divorcio absoluto entre la realidad del uso del euskera y su exigencia para acceder al empleo público”.
Por ello, a través de una moción en la Cámara foral, han propuesto que para todos los procesos de selección de empleo público de la Diputación de Álava y del Gobierno Vasco que afecten a Álava para puestos de trabajo que se desarrollen en este territorio, en primer lugar, se rebajen los perfiles asignados a cada plaza adecuándolos a las necesidades reales del puesto; en segundo lugar, se baje el porcentaje de plazas en las que es obligatorio el perfil de euskera, adecuándolo a la realidad sociolingüística; y, por último, reducir la sobrevaloración del euskera en los méritos de las OPES para que los alaveses no se vean expulsados.
“Exigimos la modificación de la normativa a la Diputación de Álava y al Gobierno Vasco respecto a todos los puestos de trabajo que se desarrollen en Álava y el Gobierno Vasco tendría que adecuar los porcentajes a cada territorio y su uso sociolingüístico”, ha concluido Alaña.
El presidente del PP de Álava, Iñaki Oyarzabal, ha declarado que “a estos niños se les va a imponer la inmersión de forma artificial en un idioma exclusivo que, la mayoría, no escucharán fuera de clase”.
“Este empeño nacionalista solo contribuye a machacar a niños y niñas que están sufriendo una situación traumática de separación de sus familias, huyendo de la guerra”.
Para el PP lo razonable es escolarizarles con un refuerzo lingüístico prioritario en la lengua predominante en el medio social en el que se ubiquen.
Sería más lógico proporcionar una buena atención psicológica a los menores en los centros educativos y la contratación provisional en los centros de acogida de alguna persona capacitada para atenderles en ucraniano y/o ruso durante las primeras semanas.
“Este empeño nacionalista solo contribuye a machacar a niños y niñas que están sufriendo una situación traumática de separación de sus familias, huyendo de la guerra” Iñaki Oyarzabal, presidente del PP de Álava
18 marzo 2022.- El PP ha considerado “un despropósito” la pretensión del Departamento de Educación del Gobierno Vasco de imponer una escolarización exprés en euskera a los niños refugiados de Ucrania. Así lo ha manifestado el presidente del PP de Álava, Iñaki Oyarzabal, quien ha remarcado que el euskera no es la lengua propia o de uso habitual en la mayor parte de Euskadi -entiéndase como familiar o la dominante en el medio social, según la lingüística-. Por ello, ha apuntado que “a estos niños se les va a imponer la inmersión de forma artificial en un idioma exclusivo que, la mayoría, no escucharán fuera de clase”, puesto que “desde luego, no lo oirán en el patio, ni en la calle, ni en los medios de comunicación. No les servirá para entender ni comunicarse en la calle. Desde luego no en las ciudades vascas ni en una gran parte de los pueblos”.
Oyarzabal ha recordado que esta situación ya ocurre con miles de niños vascos, cuyas familias, además, tampoco lo hablan ni pueden ayudarles en sus estudios. Pero, en este caso, el líder de los populares alaveses cree que “se alcanzará el culmen del despropósito”. “Este empeño nacionalista solo contribuye a machacar a niños y niñas que están sufriendo una situación traumática de separación de sus familias, huyendo de la guerra”, ha denunciado.
Para Oyarzabal, esta decisión del Departamento de Educación solo contribuirá a su aislamiento y a que no progresen en el aprendizaje de las materias. “Y todo sin saber el tiempo que se quedarán aquí, seguramente transitorio, para que aprendan un euskera rudimentario y no centrarse en su aprendizaje del castellano, lo que afectará a su socialización con los demás niños y la hará más difícil cuando tanto la necesitan”, ha sostenido.
El presidente del PP de Álava ha planteado además más cuestiones. “Si su estancia es corta, ¿no la vivirán sus padres como una pérdida de tiempo, un tiempo que debería ser valioso y reparador para sus hijos? Lo único que va a conseguir el Gobierno Vasco con este despropósito es disuadir a muchas madres con hijos, que preferirán refugiarse fuera del País Vasco”, ha planteado.
Para el PP lo razonable es escolarizarles con un refuerzo lingüístico prioritario en la lengua predominante en el medio social en el que se ubiquen, aunque se aborde también el aprendizaje del segundo idioma. Oyarzabal ha añadido que “cuando sea posible, incorporarles al aprendizaje general”.
Por último, el presidente del PP de Álava ha querido hacer hincapié en que lo más lógico sería “proporcionar una buena atención psicológica a los menores en los centros educativos y la contratación provisional en los centros de acogida de alguna persona capacitada para atenderles en ucraniano y/o ruso durante las primeras semanas”.
Rechaza el modelo de imposición lingüística que PNV y Bildu quieren importar de Cataluña.
Si el PP gobierna rebajará el numero de plazas perfiladas y en las no perfiladas eliminará la sobrevaloración del euskera.
Iñaki Oyarzabal, presidente del PP de Álava: “Es vergonzoso. En las OPE de Osakidetza, una tesina vale 3 puntos, un catedrático con cinco años en la universidad 5 puntos y el euskera 18 puntos”.
Los populares denuncian que se discrimina a miles de personas que se quedan fuera del empleo público y muchos profesionales se marchan del País Vasco
13 enero 2022.- El PP ha urgido rebajar la exigencia del euskera en las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de las administraciones vascas. Según ha declarado el presidente del PP de Álava, Iñaki Oyarzabal, “si el PP gobierna vamos a impulsar la revisión de las exigencias de perfiles en las administraciones vascas para adecuarlas a las demandas ciudadanas y vamos a impedir cualquier imposición de un modelo de inmersión lingüística”.
En concreto, los populares han propuesto la rebaja de las exigencias del euskera en las plazas públicas que se convocan para reducirlas de dos maneras. Por un lado, rebajar el número de plazas perfiladas (plazas en las que el conocimiento del euskera es requisito imprescindible para acceder a ellas). Y, por otro lado, en las plazas no perfiladas, donde se considera mérito el euskera y está sobrevalorado sobre el resto de los méritos, eliminar esa sobrevaloración.
Y es que, como ha explicado Oyarzabal, “es vergonzoso. En las OPE de Osakidetza, una tesina vale 3 puntos, un catedrático con cinco años en la universidad 5 puntos, escribir un libro como autor 4 puntos y el euskera -un PL2- 18 puntos”.
En esta misma línea, el presidente de los populares alaveses ha indicado lo que sucede en las OPE de Diputación Foral de Álava y del Instituto Foral de Bienestar Social. En el caso de Diputación de Álava, una vez aprobado el examen, la posibilidad de sumar los 11,19 puntos de méritos se puede alcanzar con la experiencia 7 puntos; 3,69 puntos en euskera y 0,5 en informática. “Esto supone una sobrevaloración del euskera del 32,97%”, ha denunciado Oyarzabal. Y, con respecto al Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) va a más, casi el 40% para el euskera. A los resultados del examen del IFBS se pueden sumar 20,72 puntos de méritos, de los cuales en experiencia 12 puntos, en euskera 8,22 puntos y 0,5 en informática. “Estamos hablando de que el euskera supone el 39,67%, es una vergüenza”, ha criticado.
Por ello, Oyarzabal ha dejado claro que hay que bajar esa exigencia en el euskera. En Diputación Foral de Álava hay pendientes que se convoquen la OPE 2019, 2020 y 2021. En total, son 132 plazas, de las que 51 son perfiladas en euskera y 81 no perfiladas. Pero de esas 81, se está valorando el euskera con más del 30%, es decir, “si no sabes euskera no puedes acceder a la función pública”, ha concluido el líder del PP de Álava, quien ha recalcado que estas exigencias “discriminan a miles de personas que se quedan fuera del empleo público y muchos profesionales se marchan del País Vasco”. En definitiva, la imposición de euskera supone también una pérdida de talento.
Además, Oyarzabal ha rechazado el modelo de imposición lingüística que PNV y Bildu quieren importar de Cataluña, haciendo que los niños vascos se formen exclusiva y obligatoriamente en euskera con una inmersión lingüística, aunque el 70% tiene como lengua materna el castellano, según datos del Observatorio Vasco de la Juventud. “Este modelo que quieren imponer PNV y Bildu atenta contra los derechos de cualquier familia cuyo hijo tenga como lengua materna el castellano, haciendo desaparecer la libertad de elección”, ha denunciado.
Para los populares son discriminatorios porque favorecen un mayor descuento en los productos culturales en euskera (un 50%) que en los de castellano (un 33,3%) e insuficientes porque los bonos para productos en castellano están agotados desde hace días pese a que la campaña era hasta mayo del 2021.
Marta Alaña, procuradora del grupo Populares Alaveses en las Juntas Generales de Álava: “Las consecuencias económicas del COVID las han sufrido todos, tanto los que producen y venden cultura en euskera como los que lo hacen en castellano”.
“Esta campaña foral está muy alejada de la realidad de Álava”.
El PP exige que se corrija esta discriminación de inmediato, se modifiquen las bases de la campaña y se amplíe con dotación, tal y como propondrán en los presupuestos forales a través de enmiendas.
30 diciembre 2020.-El PP de Álava ha calificado el bono cultura promovido por la Diputación Foral de Álava de “discriminatorio” porque “favorece un mayor descuento en los productos culturales en euskera que en los de castellano” e “insuficiente” porque “los bonos para productos en castellano están agotados desde hace días” pese a que la campaña era hasta mayo del 2021. La procuradora popular en las Juntas Generales de Álava, Marta Alaña, ha remarcado que “las consecuencias económicas del COVID las han sufrido todos, tanto los que producen y venden cultura en euskera como los que lo hacen en castellano y los que consumen cultura en cualquier idioma. Esta campaña foral está muy alejada de la realidad de Álava”.
«Las consecuencias económicas del COVID son iguales para quien produce, vende o compra en euskera o en castellano”. Marta Alaña, juntera del PP.
Tal y como se recoge en las bases de los descuentos que se aplican en el bono cultura desarrollado por la Diputación, para los productos culturales en euskera, por ejemplo libros, de una compra mínima de 20 euros se aplica un descuento de 10 euros; mientras que en los productos culturales en castellano de un mínimo de compra de 30 euros se realiza un descuento de 10 euros. Es decir, “si consumes libros en euskera subvencionan el 50% en cada bono y si los consumes en castellano el 33,3%. Es una clara discriminación”, ha explicado Alaña.
Además, Alaña ha remarcado que la discriminación es doble porque “exigen a la población a gastarse más dinero en castellano para empezar a subvencionar. En un libro en euskera basta con gastar 20 euros para que subvencionen 10 euros y en castellano hay que gastar mínimo 30 euros para empezar a beneficiarse del descuento. Es decir, hay menos porcentaje del descuento y más gasto”.
Lo mismo ocurre en los denominados servicios culturales, la proporción es que “si compras por ejemplo una entrada para un espectáculo en euskera el descuento es del 50% (comprar mínima de 40 euros, descuento de 20 euros) y si lo haces para una obra en castellano es del 37,5% (comprar mínima de 40 euros, descuento de 15 euros)”, ha detallado la procuradora popular.
Para Alaña se está produciendo “un sectarismo” que perjudica con menor descuento a los que consumen cultura en castellano “que es la gran mayoría de la población alavesa”. Como constatan los establecimientos, los bonos descuento en castellano están agotados desde hace días en las todas las librerías, pese a que la campaña duraba hasta el 31 de mayo del 2021. “Los alaveses consumen sobre todo los bonos en castellano y han tenido menos descuento. Se han agotado en muy pocos días y solo quedan ya los bonos para adquisición en euskera, los que tenían un mayor descuento, por lo que la demanda no es igual”, ha subrayado.
Los bonos culturales nacieron por parte de la Diputación Foral de Álava para contribuir “al fomento del consumo cultural entre la ciudadanía y el fortalecimiento del sector cultural alavés” tras la época del COVID, por ello, la juntera del PP se cuestiona: “¿los productores culturales han sufrido diferente esta crisis si crean en euskera o en castellano, la economía familiar de los ciudadanos se ha visto más resentida si consumen obras en euskera que en castellano? Es un sinsentido”.
El PP ha exigido que se corrija esta discriminación de inmediato, se modifiquen las bases de la campaña y que se amplíe con dotación, tal y como van a proponer en los presupuestos forales a través de enmiendas.
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